El Ayuntamiento de Mérida ha decidido no renovar el contrato a la docena de personas que desempeñaban las funciones de conserje en distintos colegios de Mérida, entre los que se encuentra el “Octavio Augusto”.
Desde la dirección del Colegio se ha dirigido escrito al Ayuntamiento solicitando que se mantenga ese puesto de trabajo.
Asimismo, la Asociación de Madres y Padres de éste Colegio, mediante escritos enviados al Delegado de Educación del Ayuntamiento, Francisco Robustillo y a la Delegada de Recursos Humanos, Leonor Nogales hemos trasladado nuestra inquietud y malestar por la noticia aparecida en la prensa acerca de la eliminación del Conserje de nuestro centro dado que presta un servicio a toda la comunidad educativa de gran importancia ya que colabora en el funcionamiento diario del Centro, prestando asistencia tanto a maestros como al personal de dirección, padres y alumnos.
Desde esta Asociación hemos instado al Ayuntamiento a que se reconsidere la postura y sea consecuente con la política de creación y mantenimiento del empleo que ese nuevo equipo de gobierno ha manifestado en el acto de constitución del pleno de la nueva Corporación Municipal y mantenga el contrato del Conserje de nuestro Colegio para que la calidad del servicio educativo no se vea mermada por éstas decisiones.
Desde la dirección del Colegio se ha dirigido escrito al Ayuntamiento solicitando que se mantenga ese puesto de trabajo.
Asimismo, la Asociación de Madres y Padres de éste Colegio, mediante escritos enviados al Delegado de Educación del Ayuntamiento, Francisco Robustillo y a la Delegada de Recursos Humanos, Leonor Nogales hemos trasladado nuestra inquietud y malestar por la noticia aparecida en la prensa acerca de la eliminación del Conserje de nuestro centro dado que presta un servicio a toda la comunidad educativa de gran importancia ya que colabora en el funcionamiento diario del Centro, prestando asistencia tanto a maestros como al personal de dirección, padres y alumnos.
Desde esta Asociación hemos instado al Ayuntamiento a que se reconsidere la postura y sea consecuente con la política de creación y mantenimiento del empleo que ese nuevo equipo de gobierno ha manifestado en el acto de constitución del pleno de la nueva Corporación Municipal y mantenga el contrato del Conserje de nuestro Colegio para que la calidad del servicio educativo no se vea mermada por éstas decisiones.
2 comentarios:
very nice blog...
i love blog..
Desde luego todo sea por quitar puestos de trabajo,pero que sinverguenzas son,ahí por lo menos todavia está,en el de mis hijo lo quitaron hace años.
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